Nos offres

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage ) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs... ) . Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies ( KTS, FAP, électronique... ) .

Nous recherchons un chef des ventes H/F pour notre activité

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous managez, fédérez et animez une équipe de 9 technico-commerciaux sur un secteur géographique de 12 départements dans le Grand Ouest

Votre principale mission sera l’accompagnement terrain, le soutien commercial et la montée en puissance de vos collaborateurs. Vous devrez également rendre compte de votre activité et de celle de votre équipe, synthétiser et analyser les informations relatives à l’activité commerciale de votre région (informations terrain/clients et concurrence).

Vous élaborez et mettez en œuvre de façon autonome les actions nécessaires au développement de l’activité commerciale et à l’atteinte des objectifs de votre secteur

Nous recherchons un chef des ventes H/F pour notre activité

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous managez, fédérez et animez une équipe de 9 technico-commerciaux sur un secteur géographique de 12 départements dans le Grand Ouest

Votre principale mission sera l’accompagnement terrain, le soutien commercial et la montée en puissance de vos collaborateurs. Vous devrez également rendre compte de votre activité et de celle de votre équipe, synthétiser et analyser les informations relatives à l’activité commerciale de votre région (informations terrain/clients et concurrence).

Vous élaborez et mettez en œuvre de façon autonome les actions nécessaires au développement de l’activité commerciale et à l’atteinte des objectifs de votre secteur

Monteur de pneus à Vendeuvre sur Barse : En tant que membre d'une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence.

Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d’entretien et de maintenance sur des véhicules de tourisme et utilitaires. Cela inclut la réparation, le montage et démontage de pneumatiques, la géométrie, le freinage, et la révision.

Vous remplirez la fiche diagnostic et informerez le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires.

Vous veillerez à entretenir votre espace et vos outils de travail tout en appliquant les procédures de qualité et de sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un(e) Responsable d'Agence (H/F)

Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes :

• Gérer l'ensemble des activités : véhicules tourisme, utilitaires, poids lourds, agricoles

• Assurer la profitabilité de votre agence en l’animant commercialement (accompagnement des commerciaux -terrain, développement du portefeuille clients de proximité, …),

• Garantir un service de qualité en organisant l’activité de l’agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique de stocks),

• Encadrer et animer une équipe du commerce à la technique (recruter, former, évaluer, animer des réunions),

• Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilitéclients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité.

Au sein de notre société, située à Plomelin (29), nous recrutons un technicien de fabrication H/F.

Vous effectuerez le rechapage de pneumatiques de gros volumes (poids lourds et engins agricoles) au sein de notre atelier.

Vos missions :

-        Mettre en œuvre les techniques de production liées à l'activité dans le respect des procédures fixées par l'entreprise.

-        Réaliser les interventions dans le respect des procédures et des règles de sécurité, de propreté et de qualité

-        Contrôler la qualité du travail réalisé dans le respect du référentiel qualité

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Responsable Maintenance Industrielle H/F pour accompagner la performance et la modernisation de notre site de Plomelin (29).

À la tête d'une équipe de 2 techniciens, vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la disponibilité de nos installations industrielles.

Vos principales responsabilités :

✅ Encadrer, organiser et accompagner l'équipe maintenance.

✅ Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

✅ Développer et piloter la maintenance préventive.

✅ Garantir la sécurité et la conformité de nos équipements.

✅ Coordonner les prestataires et gérer les pièces détachées.

✅ Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation de notre outil industriel.

Nous recherchons un Commercial sédentaire (H/F) en CDI sur la plateforme de Moréac (56).

Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d’équipe. Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer des appels sortants pour identifier les besoins des prospects

• Présenter nos offres de manière claire et convaincante

• Assurer le suivi commercial

• Assurer un reporting régulier

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerce terrain

Vos missions

Vous êtes le/la véritable référent(e) technique sur votre périmètre et intervenez de la préparation des projets jusqu’à leur finalisation.

Poste basé Loire-Atlantique (44)/Maine-et-Loire (49), déplacements fréquents

Piloter les travaux TCE

• Piloter les opérations de construction, rénovation et aménagement, de la phase préparatoire à la levée des réserves.

• Élaborer et suivre les plannings des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.

• Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises et sous-traitants.

• Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations : devis, situations de travaux, facturation.

• Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité.

• Représenter le Groupe lors des réunions de chantier et assurer la coordination avec les maîtres d’œuvre, architectes et bureaux de contrôle.

Coordonner les équipes de maintenance

• Encadrer et animer les équipes de maintenance intervenant sur l'ensemble du périmètre du Groupe.

• Organiser et planifier les interventions préventives et correctives.

• Répartir la charge de travail et arbitrer les priorités selon les urgences.

• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Immobilier et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Intervenir sur un périmètre multisites

• Réaliser des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.

• Accompagner les techniciens dans le suivi des chantiers et des interventions de maintenance.

• Effectuer des visites de sites afin d’identifier les besoins en travaux ou en maintenance.

• Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des responsables de secteur et d’agence sur les sujets immobiliers et techniques.

Participer à la gestion des contrats et des achats

• Veiller au respect des contrats de prestations et de maintenance.

• Participer à la gestion des stocks et à la définition des besoins d’approvisionnement.

• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets travaux et maintenance.

Vos missions

Vous êtes le/la véritable référent(e) technique sur votre périmètre et intervenez de la préparation des projets jusqu’à leur finalisation.

Poste basé Loire-Atlantique (44)/Maine-et-Loire (49), déplacements fréquents

Piloter les travaux TCE

• Piloter les opérations de construction, rénovation et aménagement, de la phase préparatoire à la levée des réserves.

• Élaborer et suivre les plannings des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.

• Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises et sous-traitants.

• Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations : devis, situations de travaux, facturation.

• Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité.

• Représenter le Groupe lors des réunions de chantier et assurer la coordination avec les maîtres d’œuvre, architectes et bureaux de contrôle.

Coordonner les équipes de maintenance

• Encadrer et animer les équipes de maintenance intervenant sur l'ensemble du périmètre du Groupe.

• Organiser et planifier les interventions préventives et correctives.

• Répartir la charge de travail et arbitrer les priorités selon les urgences.

• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Immobilier et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Intervenir sur un périmètre multisites

• Réaliser des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.

• Accompagner les techniciens dans le suivi des chantiers et des interventions de maintenance.

• Effectuer des visites de sites afin d’identifier les besoins en travaux ou en maintenance.

• Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des responsables de secteur et d’agence sur les sujets immobiliers et techniques.

Participer à la gestion des contrats et des achats

• Veiller au respect des contrats de prestations et de maintenance.

• Participer à la gestion des stocks et à la définition des besoins d’approvisionnement.

• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets travaux et maintenance.

Vos missions

Vous êtes le/la véritable référent(e) technique sur votre périmètre et intervenez de la préparation des projets jusqu’à leur finalisation.

Poste basé Loire-Atlantique (44)/Maine-et-Loire (49), déplacements fréquents

Piloter les travaux TCE

• Piloter les opérations de construction, rénovation et aménagement, de la phase préparatoire à la levée des réserves.

• Élaborer et suivre les plannings des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.

• Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises et sous-traitants.

• Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations : devis, situations de travaux, facturation.

• Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité.

• Représenter le Groupe lors des réunions de chantier et assurer la coordination avec les maîtres d’œuvre, architectes et bureaux de contrôle.

Coordonner les équipes de maintenance

• Encadrer et animer les équipes de maintenance intervenant sur l'ensemble du périmètre du Groupe.

• Organiser et planifier les interventions préventives et correctives.

• Répartir la charge de travail et arbitrer les priorités selon les urgences.

• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Immobilier et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Intervenir sur un périmètre multisites

• Réaliser des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.

• Accompagner les techniciens dans le suivi des chantiers et des interventions de maintenance.

• Effectuer des visites de sites afin d’identifier les besoins en travaux ou en maintenance.

• Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des responsables de secteur et d’agence sur les sujets immobiliers et techniques.

Participer à la gestion des contrats et des achats

• Veiller au respect des contrats de prestations et de maintenance.

• Participer à la gestion des stocks et à la définition des besoins d’approvisionnement.

• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets travaux et maintenance.

Au sein du service RH, rattaché(e) au Responsable paie Groupe, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et sur des projets structurants, notamment liés à l’évolution et au déploiement de nos outils SIRH.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la gestion administrative du Personnel :

• Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (DUE, contrats, documents d’embauche)

• Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance

• Prendre en charge les dossiers maladie et accidents du travail (attestations de salaire, déclarations, suivi des IJSS…)

Réaliser la paie du portefeuille confié :

• Contrôler la gestion des temps et accompagner les opérationnels dans l’utilisation des outils dédiés

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie

• Établir et vérifier les bulletins de paie

• Gérer les fins de contrat (soldes de tout compte, documents obligatoires)

• Assurer les opérations de post-paie (virements, clôtures, éditions…)

• Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)

Contribuer aux projets RH et à la transformation digitale :

• Accompagner le lancement de nouveaux outils ou modules (paie, GTA, dématérialisation…)

• Participer activement aux projets de déploiement et d’optimisation du SIRH (paramétrage, ...)

• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques paie/administration du personnel

• Rédiger et mettre à jour les procédures internes

• Former et accompagner les utilisateurs (équipes RH et opérationnels) dans la prise en main des outils

• Assurer la veille sociale et le paramétrage du logiciel

Au sein du service RH, rattaché(e) au Responsable paie Groupe, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et sur des projets structurants, notamment liés à l’évolution et au déploiement de nos outils SIRH.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la gestion administrative du Personnel :

• Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (DUE, contrats, documents d’embauche)

• Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance

• Prendre en charge les dossiers maladie et accidents du travail (attestations de salaire, déclarations, suivi des IJSS…)

Réaliser la paie du portefeuille confié :

• Contrôler la gestion des temps et accompagner les opérationnels dans l’utilisation des outils dédiés

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie

• Établir et vérifier les bulletins de paie

• Gérer les fins de contrat (soldes de tout compte, documents obligatoires)

• Assurer les opérations de post-paie (virements, clôtures, éditions…)

• Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)

Contribuer aux projets RH et à la transformation digitale :

• Accompagner le lancement de nouveaux outils ou modules (paie, GTA, dématérialisation…)

• Participer activement aux projets de déploiement et d’optimisation du SIRH (paramétrage, ...)

• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques paie/administration du personnel

• Rédiger et mettre à jour les procédures internes

• Former et accompagner les utilisateurs (équipes RH et opérationnels) dans la prise en main des outils

• Assurer la veille sociale et le paramétrage du logiciel