Nos offres

Afin de renforcer l’équipe de notre plateforme de Limoges, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F).

Nous vous proposons un poste polyvalent dans une structure innovante, qui se développe.

Sous la responsabilité de notre responsable de plateforme, vous aurez pour missions de :

• réceptionner les marchandises des manufacturiers (pointage de la commande, rangement des pneus,…)

• préparer les expéditions des pneus

• suivre et contrôler les stocks

• nettoyer et ranger la plateforme.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un Magasinier (H/F) sur l’agence d'Angoulême (16).

Et si vous aviez le Profil + ?

Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d’équipe. Vos missions seront les suivantes : 

ASSURER LA RECEPTION DES PRODUITS
- En participant au déchargement des camions de livraison
- En vérifiant les quantités et les profils
- En assurant l'entrée des produits en informatique

GERER LES STOCKS DE PRODUITS
- En triant et en classant les produits
- En assurant l'isolement des produits vendus
- En assurant le transport des produits jusqu'à la zone de stockage à l'aide d'un engin de manutention
- En participant à l'inventaire physique et informatique du stock et des flux

ASSURER L'EXPEDITION DES PRODUITS
- En préparant les marchandises suivant les consignes de commande
- En assurant la livraison de produits si nécessaire

PARTICPER A L'ORGANISATION DE L'ACTIVTIE DE L'AGENCE
- En appliquant les consignes de propreté : nettoyage et entretien des locaux
- En participant à d'autres travaux en aide aux techniciens à la demande de son responsable hiérarchique

Afin de renforcer l’équipe de notre plateforme de Saint Jory (31), nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de plateforme, vous serez en charge d’assurer :

-        La réception marchandise

-        La préparation des commandes

-        L’organisation du stock

-        La réalisation d’inventaires tournants

Pour mener à bien votre mission, vous suivrez une période de formation et d’intégration et aurez à votre disposition les outils informatiques nécessaires (logiciels de gestion de stock, terminal et bagues de scan,…)

Au sein de notre société, située à Plomelin (29), nous recrutons un technicien de fabrication H/F.

Vous effectuerez le rechapage de pneumatiques de gros volumes (poids lourds et engins agricoles) au sein de notre atelier.

Vos missions :

-        Mettre en œuvre les techniques de production liées à l'activité dans le respect des procédures fixées par l'entreprise.

-        Réaliser les interventions dans le respect des procédures et des règles de sécurité, de propreté et de qualité

-        Contrôler la qualité du travail réalisé dans le respect du référentiel qualité

Monteur de pneus à Vendeuvre sur Barse : En tant que membre d'une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence.

Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d’entretien et de maintenance sur des véhicules de tourisme et utilitaires. Cela inclut la réparation, le montage et démontage de pneumatiques, la géométrie, le freinage, et la révision.

Vous remplirez la fiche diagnostic et informerez le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires.

Vous veillerez à entretenir votre espace et vos outils de travail tout en appliquant les procédures de qualité et de sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Afin de renforcer l’équipe de notre plateforme de Moréac (56), nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de plateforme, vous serez en charge d’assurer :

-        La réception marchandise

-        La préparation des commandes

-        L’organisation du stock

-        La réalisation d’inventaires tournants

Pour mener à bien votre mission, vous suivrez une période de formation et d’intégration et aurez à votre disposition les outils informatiques nécessaires (logiciels de gestion de stock, terminal et bagues de scan,…)

Dans le cadre du développement de notre pôle facturation centralisé, nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre établissement sur Hennebont (56). Et si vous aviez le Profil + ?

Rattaché à la responsable du pôle facturation, vous contribuez à la bonne gestion de l’administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l’agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l’agence saine et pérenne :

Alors ... Vous êtes notre Profil +  !

Votre mission, si vous l’acceptez :

ASSURER L'ADMINISTRATION DES VENTES :

• Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients,

• Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes,

• Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence,

• Relayer l'information sur les erreurs de facturation.

ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE AUPRES DES AGENCES :

• Assurer la communication auprès des différents interlocuteurs en agence,

• Respect des procédures,

• Prise en compte des besoins,

• Gestion du degré d'urgence.

Référent(e) Marchés Publics et Contrats Kilométriques

Rattaché(e) au service Administration des ventes Produits industriels, l'Assistant(e) ADV assure la gestion administrative et opérationnelle des marchés publics ainsi que le suivi des contrats kilométriques. Il/elle garantit la conformité des dossiers, la bonne exécution des contrats et la coordination entre les différents services internes (agences, exploitation, facturation, commerce) et les clients.

 Missions principales

1.  Gestion des marchés publics

•        Assurer la veille et l'identification des opportunités de marchés publics.

•        Télécharger et analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE).

•        Constituer et déposer les dossiers de réponse aux appels d'offres :

o          Préparation des pièces administratives ;

o          Rédaction et mise à jour des mémoires techniques ;

o          Etablissement des formulaires réglementaires (DC1, DC2, DUME, etc.) ;

o          Collecte et contrôle des documents demandés par les acheteurs publics.

•        Assurer le suivi administratif des marchés attribués.

•        Mettre en œuvre et suivre les révisions tarifaires prévues aux marchés en cours.

•        Être l'inlerlocuteur/trice privilegié(e) des agences et des services supports pour toutes les questions relatives aux marchés publics.

•        Diffuser les informations et documents nécessaires à la bonne exécution des marchés.

2.   Gestion des contrats kilométriques

•        Calculer les redevances kilométriques conformément aux conditions contractuelles.

•        Saisir et mettre à jour les données clients dans l'ERP.

•        Réaliser la facturation des redevances et contrôler sa conformité.

•        Veiller à la bonne facturation des interventions réalisées dans le cadre des contrats.

•        Assurer le suivi des échéances contractuelles et des indicateurs associés.

•        Élaborer et diffuser les tableaux de bord de suivi destinés aux responsables de secteur et aux équipes commerciales.

•         Rédiger les bilans d'activité et reportings clients.

3.  Soutien transversal

•        Faire preuve de flexibilité et participer ponctuellement à la dynamique du service ADV en venant en renfort de l'équipe sur d’autres activités selon les besoins du service.

Coordination et relations internes

•        Assurer le rôle de référent(e) auprès des agences pour les questions liées aux marchés publics et aux contrats kilométriques.

•        Collaborer étroitement avec les services Exploitation, Facturation, Commerce et Administration.

•        Garantir la circulation des informations et la diffusion des documents contractuels auprès des parties prenantes.

•        Apporter un accompagnement téléphonique et administratif aux équipes opérationnelles.

Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le déploiement du plan de développement des compétences du Groupe.

Vos missions s'articuleront autour de quatre grands axes :

Pilotage du plan de formation

• Recueillir les besoins en formation auprès des managers et élaborer le plan de développement des compétences

• Déployer le plan en veillant au respect des échéances

• Assurer un reporting mensuel via des tableaux de bord adaptés

• Réaliser les déclarations auprès de l'OPCO et piloter le suivi financier associé

Développement des partenariats

• Négocier et formaliser des accords avec les organismes de formation

• Mettre en place des partenariats hôteliers pour faciliter la logistique des formations

• Participer à des groupes de travail pour enrichir et diversifier l'offre de formations externes

Alternance et innovation pédagogique

• Gérer l'ensemble du processus d'alternance du Groupe Simon

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement d'outils numériques au service de la formation

• Être force de proposition sur les dispositifs et modalités de formation à mobiliser

Communication et veille

• Assurer la communication sur les réseaux sociaux (formations intra, parcours stratégiques, actualités RH…)

• Exercer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle

Nous recherchons aujourd’hui un talent commercial pour rayonner auprès d’une clientèle de garagistes :

Responsable secteur commercial (H/F) – 4 départements :

LOIR ET CHER (41), VIENNE (86), INDRE ET LOIRE (37), SARTHE (72)

Accompagnez, fidélisez, développez vos clients sur votre secteur en toute autonomie

Sous la responsabilité du chef des ventes et au sein d’une équipe commerciale, vous serez amené à développer un portefeuille clients existants et effectuer différentes actions de prospection afin d'accroître votre chiffre d'affaires.

Pour cela, vous devrez :

- organiser votre activité (plan de tournées, visites)

- développer les ventes grâce à notre méthode,

- prospecter sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités de business,

- analyser les ventes réalisées sur votre secteur,

- mettre en place avec votre CVR des actions correctives,

- déployer des actions promotionnelles définies par le service Marketing,

- établir un reporting régulier de votre activité sur votre CRM.

Vous serez rapidement amené à 

Gérer et suivre un portefeuille de clients :

- les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale.

Nous recherchons aujourd’hui un talent commercial pour rayonner auprès d’une clientèle de garagistes :

Responsable secteur commercial (H/F) – 4 départements :

LOIR ET CHER (41), VIENNE (86), INDRE ET LOIRE (37), SARTHE (72)

Accompagnez, fidélisez, développez vos clients sur votre secteur en toute autonomie

Sous la responsabilité du chef des ventes et au sein d’une équipe commerciale, vous serez amené à développer un portefeuille clients existants et effectuer différentes actions de prospection afin d'accroître votre chiffre d'affaires.

Pour cela, vous devrez :

- organiser votre activité (plan de tournées, visites)

- développer les ventes grâce à notre méthode,

- prospecter sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités de business,

- analyser les ventes réalisées sur votre secteur,

- mettre en place avec votre CVR des actions correctives,

- déployer des actions promotionnelles définies par le service Marketing,

- établir un reporting régulier de votre activité sur votre CRM.

Vous serez rapidement amené à 

Gérer et suivre un portefeuille de clients :

- les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale.

Nous recherchons aujourd’hui un talent commercial pour rayonner auprès d’une clientèle de garagistes :

Responsable secteur commercial (H/F) – 4 départements :

LOIR ET CHER (41), VIENNE (86), INDRE ET LOIRE (37), SARTHE (72)

Accompagnez, fidélisez, développez vos clients sur votre secteur en toute autonomie

Sous la responsabilité du chef des ventes et au sein d’une équipe commerciale, vous serez amené à développer un portefeuille clients existants et effectuer différentes actions de prospection afin d'accroître votre chiffre d'affaires.

Pour cela, vous devrez :

- organiser votre activité (plan de tournées, visites)

- développer les ventes grâce à notre méthode,

- prospecter sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités de business,

- analyser les ventes réalisées sur votre secteur,

- mettre en place avec votre CVR des actions correctives,

- déployer des actions promotionnelles définies par le service Marketing,

- établir un reporting régulier de votre activité sur votre CRM.

Vous serez rapidement amené à 

Gérer et suivre un portefeuille de clients :

- les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale.

Nous recherchons aujourd’hui un talent commercial pour rayonner auprès d’une clientèle de garagistes :

Responsable secteur commercial (H/F) – 4 départements :

LOIR ET CHER (41), VIENNE (86), INDRE ET LOIRE (37), SARTHE (72)

Accompagnez, fidélisez, développez vos clients sur votre secteur en toute autonomie

Sous la responsabilité du chef des ventes et au sein d’une équipe commerciale, vous serez amené à développer un portefeuille clients existants et effectuer différentes actions de prospection afin d'accroître votre chiffre d'affaires.

Pour cela, vous devrez :

- organiser votre activité (plan de tournées, visites)

- développer les ventes grâce à notre méthode,

- prospecter sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités de business,

- analyser les ventes réalisées sur votre secteur,

- mettre en place avec votre CVR des actions correctives,

- déployer des actions promotionnelles définies par le service Marketing,

- établir un reporting régulier de votre activité sur votre CRM.

Vous serez rapidement amené à 

Gérer et suivre un portefeuille de clients :

- les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale.

Nous recherchons aujourd’hui un talent commercial pour rayonner auprès d’une clientèle de garagistes :

Responsable secteur commercial (H/F) – sur les départements de la Loire (42) et du Rhône (69) :

Accompagnez, fidélisez, développez vos clients sur votre secteur en toute autonomie

Sous la responsabilité du chef des ventes et au sein d’une équipe commerciale, vous serez amené à développer un portefeuille clients existants et effectuer différentes actions de prospection afin d'accroître votre chiffre d'affaires.

Pour cela, vous devrez :

- organiser votre activité (plan de tournées, visites)

- développer les ventes grâce à notre méthode,

- prospecter sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités de business,

- analyser les ventes réalisées sur votre secteur,

- mettre en place avec votre CVR des actions correctives,

- déployer des actions promotionnelles définies par le service Marketing,

- établir un reporting régulier de votre activité sur votre CRM.

Vous serez rapidement amené à 

Gérer et suivre un portefeuille de clients :

- les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale.

Nous recherchons aujourd’hui un talent commercial pour rayonner auprès d’une clientèle de garagistes :

Responsable secteur commercial (H/F) – sur les départements de la Loire (42) et du Rhône (69) :

Accompagnez, fidélisez, développez vos clients sur votre secteur en toute autonomie

Sous la responsabilité du chef des ventes et au sein d’une équipe commerciale, vous serez amené à développer un portefeuille clients existants et effectuer différentes actions de prospection afin d'accroître votre chiffre d'affaires.

Pour cela, vous devrez :

- organiser votre activité (plan de tournées, visites)

- développer les ventes grâce à notre méthode,

- prospecter sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités de business,

- analyser les ventes réalisées sur votre secteur,

- mettre en place avec votre CVR des actions correctives,

- déployer des actions promotionnelles définies par le service Marketing,

- établir un reporting régulier de votre activité sur votre CRM.

Vous serez rapidement amené à 

Gérer et suivre un portefeuille de clients :

- les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché dans le respect de la stratégie commerciale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourds.

Rattaché au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur de Charente-Maritime (17). Vous serez rattaché à notre agence de SAINTES.

Après une période d’intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera :

-        Assurer la vente de produits et services auprès d'un portefeuille existant,

-        Développer l'activité par le biais de la prospection,

-        Assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique

commerciale de Groupe.

Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre Responsable qui vous guidera dans votre démarche.Vous travaillez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur (La Rochelle, Saintes et Montguyon) et participez à l'animation des opérations commerciales. 

Au sein du service RH, rattaché(e) au Responsable paie Groupe, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et sur des projets structurants, notamment liés à l’évolution et au déploiement de nos outils SIRH.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la gestion administrative du Personnel :

• Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (DUE, contrats, documents d’embauche)

• Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance

• Prendre en charge les dossiers maladie et accidents du travail (attestations de salaire, déclarations, suivi des IJSS…)

Réaliser la paie du portefeuille confié :

• Contrôler la gestion des temps et accompagner les opérationnels dans l’utilisation des outils dédiés

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie

• Établir et vérifier les bulletins de paie

• Gérer les fins de contrat (soldes de tout compte, documents obligatoires)

• Assurer les opérations de post-paie (virements, clôtures, éditions…)

• Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)

Contribuer aux projets RH et à la transformation digitale :

• Accompagner le lancement de nouveaux outils ou modules (paie, GTA, dématérialisation…)

• Participer activement aux projets de déploiement et d’optimisation du SIRH (paramétrage, ...)

• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques paie/administration du personnel

• Rédiger et mettre à jour les procédures internes

• Former et accompagner les utilisateurs (équipes RH et opérationnels) dans la prise en main des outils

• Assurer la veille sociale et le paramétrage du logiciel